人事代理

发布时间:2017-08-22 14:18 | 编辑:贝博官方派遣 | 106 次浏览
一、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。二、客户提出要求:客户根据自身情况提出待解决问题,以及希望达到的目的、要求。三、分析、考察:依据客户提出的要求,对实际工作环境、岗位进行考察;了解当前现有人员基本情况,初步确定派遣人员方向及构成。

一、业务咨询:

初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。

 

二、客户提出要求:

客户根据自身情况提出待解决问题,以及希望达到的目的、要求。

 

三、分析、考察:

依据客户提出的要求,对实际工作环境、岗位进行考察;了解当前现有人员基本情况,初步确定派遣人员方向及构成。

 

四、提出派遣方案:

根据不同企业要求及现有状况,制定贝博官方派遣方案。

 

五、洽谈方案:

双方研究、协商贝博官方派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

 

六、签订贝博官方派遣协议:

明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订贝博官方派遣协议。

 

七、实施:

严格执行贝博官方派遣协议之各项约定,按部就班实施派遣工作。


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